Santé et Séniors – Notre bilan et nos propositions
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Progrès pour l'avenir
Depuis 2014, sous l’impulsion de Jean-Luc Moudenc, l’Équipe municipale a œuvré pour améliorer la santé de tous les Toulousains et le bien-être de nos seniors. Grâce à nos actions, Toulouse est devenue une ville pionnière en matière d’accès aux soins, de prévention et de solidarité intergénérationnelle.
Notre bilan, une action volontariste
Des soins plus accessibles pour tous : même si la loi n’accorde pas un rôle précis à la Mairie en matière de santé, nous avons agi.
- 19 maisons de santé pluriprofessionnelles ouvertes dans nos quartiers (+ 2 prévues en 2026), permettant la présence durable de professionnels soignants près de chez soi
- Soutien actif à notre CHU, classé le meilleur de France, et à nos cliniques (6 dans le top 50 national)
- Exonération de la taxe d’aménagement pour favoriser les projets de maisons de santé
Une ville qui respire et qui prend soin de ses habitants :
- Boucles santé dans tous les quartiers et végétalisation massive (100 000 arbres plantés)
- Amélioration continue de la qualité de l’air, malgré la croissance de la démographie et des déplacements, ainsi que de l’eau potable (au-delà des normes)
- Création du Conseil local de santé mentale et du programme SURICATE (prix européen de la santé 2021) pour épauler les 15-30 ans
Un accompagnement renforcé pour nos seniors :
- Mutuelle communale : 6000 bénéficiaires et 300 € d’économies annuelles pour chacun
- Carte « Mon Toulouse Senior » : accès à prix réduit à de nombreuses activités culturelles et sportives (50 000 bénéficiaires)
- 19 restaurants seniors solidaires, pour lutter contre l’isolement, à 3,40 € le repas (200 000 repas servis en 2025)
- Point Info Seniors et Pass numérique pour lutter contre la fracture numérique
Notre opposition dogmatique et déconnectée
Les deux listes de l’opposition municipale proposent des mesures irréalistes ou peu efficaces :
- un troisième hôpital au nord de Toulouse : il est déjà prévu près de Montauban ; on ne peut donc pas en espérer un autre en plus
- les centres de santé avec médecins salariés : un modèle coûteux pour le contribuable avec un service moindre rendu au patient
